MedGZ działa od 2014 roku na ryku zakupów grupowych dla podmiotów medycznych. Genezą powstania Medycznej Grupy Zakupowej była potrzeba łączenia wolumenów zakupowych placówek medycznych, wykorzystanie potencjału zakupowego w negocjacjach z dostawcami oraz uporządkowanie zasad współpracy dających oszczędności finansowe i korzyści organizacyjne na bazie wieloletnich doświadczeń. W związku z rozwojem naszej firmy, zatrudnimy Pracownika biurowego.

Pracownik biurowy

Zakres zadań:

• wsparcie administracyjne biura spółki
• obsługa poczty elektronicznej oraz centrali telefonicznej
• obsługa spotkań biznesowych i biurowych
• budowanie pozytywnych, trwałych relacji z klientami
• pomoc w planowaniu, organizacji i realizacji różnorodnych projektów związanych z obsługą klienta oraz marketingiem
  

Wymagania:

• wykształcenie średnie
• znajomość obsługi komputera oraz pakietu Office
• łatwości nawiązywania kontaktów i budowania pozytywnych relacji,
• otwartości i nastawienia na współpracę
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy i skrupulatność
• mile widziane doświadczenie w ochronie zdrowia
  

Oferujemy:

• elastyczne formy współpracy: umowę o pracę / umowę zlecenie/ kontrakt b2b
• stałe wynagrodzenie oraz dodatkowe premie
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• satysfakcjonującą pracę w przyjaznej atmosferze, w zgranym zespole
  
  

Oferty proszę przesyłać na mail: kierownik@medgz.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


RODO: Administratorem danych jest MedGZ Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Flory 22, w Gdańsku (kod pocztowy: 80-299 Gdańsk), tel.: 603 114 604; adres e-mail: biuro@medgz.pl.
Celem przetwarzania jest przeprowadzenie rekrutacji na stanowisko.
Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) oraz lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych – RODO w związku z:
– ustawą z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy,
– ze zgodą osoby, której dane dotyczą
Dane kandydata do pracy nie są udostępniane żadnym odbiorcom.
Dane osobowe przetwarzane są przez czas trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane są usuwane.
Kandydat ma prawo dostępu do dotyczących go danych osobowych, ich sprostowania i uzupełnienia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, przy ul. Stawki 2, listownie: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa lub przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt
W stosunku do przetwarzania danych osobowych, na które kandydat do pracy wyraził zgodę, kandydat:
– ma prawo wycofać się ze zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody można złożyć w formie wniosku drogą pisemną na adres korespondencyjny Administratora. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa,
– ma prawo żądać usunięcia danych
Podanie danych osobowych wynikających z przepisów prawa pracy jest obowiązkowe. Niepodanie danych uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.